HumanAtWork styður stjórnendur og mannauðsfólk við að takast á við áskoranir í vinnuumhverfinu og byggja upp menningu sem styður traust, helgun í starfi og árangur.
Með ráðgjöf, fræðslu og sálfræðilegri sérþekkingu hjálpa ég vinnustöðum að takast á við krefjandi samskipta- og starfsmannamál á faglegan og uppbyggilegan hátt.
Fagleg ráðgjöf byggð á þekkingu og reynslu úr vinnusálfræði
Um það bil tveggja áratuga reynsla af ráðgjöf til stjórnenda og mannauðsfólks
Víðtæk reynsla af málum sem tengjast samskiptavanda, ágreiningi og EKKO málum
Markmiðið er ekki aðeins greining heldur stuðningur við að finna leiðir áfram
Krefjandi samskipti og ágreining í teymum
Streitu og álag í vinnuumhverfinu
Erfið starfsmannasamtöl
Mál sem tengjast EKKO (einelti, kynferðisleg og kynbundin áreitni og ofbeldi)
Sálfélagslegt vinnuumhverfi og áhættumat
Hvort sem um er að ræða samskiptavanda, ágreining eða krefjandi starfsmannamál getur verið gagnlegt að fá utanaðkomandi faglega ráðgjöf.

HumanAtWork var stofnað með það að markmiði að styðja vinnustaði við að byggja upp heilbrigða vinnustaðamenningu þar sem skýr samskipti, traust og fagleg stjórnun styðja við árangur og helgun í starfi.
Að baki fyrirtækinu stendur Hildur Jóna Bergþórsdóttir, sálfræðingur með um tuttugu ára reynslu af vinnu með stjórnendum, mannauðsfólki og vinnustöðum.
Í starfi sínu hefur hún meða annars:
Nálgun HumanAtWork byggir á gagnreyndri þekkingu úr vinnusálfræði og markmiðið er alltaf að styðja stjórnendur í að takast á við mannauðsmál á faglegan og uppbyggilegan hátt.